دبلوماسي تركي: وزير الخارجية بحث مع نظيره الباكستاني آخر مستجدات المحادثات الأمريكية الإيرانية
يتجه جون تيرنوس لتولي منصب الرئيس التنفيذي لشركة "أبل" خلفاً لـ تيم كوك، في انتقال قيادي مهم يضع الشركة أمام اختبار جديد يتمثل في استعادة زخم الابتكار، خصوصاً في سباق الذكاء الاصطناعي الذي تتخلف فيه أبل عن منافسيها.
انضم تيرنوس إلى أبل عام 2001 في سن السادسة والعشرين، بعد تخرجه في الهندسة من جامعة بنسلفانيا.
ورغم اعترافه لاحقاً بعدم ثقته في قدرته على النجاح داخل الشركة، فإنه صعد بسرعة لافتة، إذ أصبح مديراً في سن 29 عاماً، ثم نائباً لرئيس قسم الهندسة في 38 عاماً، ورئيساً للقسم في 46 عاماً، قبل أن يُتوقع توليه منصب الرئيس التنفيذي عند بلوغه 51 عاماً.
هذا الصعود التدريجي جعل تيرنوس أحد أكثر القيادات خبرة داخل أبل، خصوصاً في مجال تطوير المنتجات.
ستخلف تيرنوس شخصيتان بارزتان في تاريخ أبل، هما تيم كوك الذي ضاعف قيمة الشركة بنحو 20 مرة خلال 15 عاماً، وستيف جوبز مؤسس الشركة وصاحب الرؤية الابتكارية التي شكّلت هويتها.
وبينما عُرف كوك بمهاراته في إدارة سلاسل التوريد، يتميز تيرنوس بخلفية هندسية قوية تجعله أقرب إلى تصميم المنتجات نفسها.
أما مقارنة تيرنوس بجوبز فتبدو مختلفة؛ فبينما اشتهر جوبز بالكاريزما الحادة، يُعرف تيرنوس بأسلوب هادئ وتعاوني. ومع ذلك، يشترك الاثنان في سمة أساسية: الهوس بالتفاصيل الدقيقة في التصميم.
شارك تيرنوس في تطوير عدد من أبرز منتجات أبل، من بينها آيفون وآيباد وماك بوك وآيبود، وهي الأجهزة التي لعبت دوراً محورياً في ترسيخ مكانة الشركة عالمياً.
ورغم مشاركته في تطوير هذه الأجهزة، لم يُنسب إليه ابتكار منتج ثوري جديد، وهو ما يطرح تساؤلات حول قدرته على قيادة موجة ابتكار جديدة.
سيواجه تيرنوس تحدياً محورياً يتمثل في قيادة أبل نحو عصر الذكاء الاصطناعي التوليدي، في وقت تتأخر فيه الشركة نسبياً مقارنة بـمايكروسوفت التي استثمرت مبكراً في أوبن إيه آي وتطبيق “تشات جي بي تي”، وغوغل التي تطور مساعدها “جيميني”.
وبحسب تقارير إعلامية، يعمل تيرنوس حالياً على تطوير منتجات جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، من بينها نظارات ذكية وشاشات منزلية متصلة، إلى جانب إدخال تحسينات وتطويرات متقدمة على أجهزة أبل الحالية.
ومن الملفات العاجلة أيضاً تطوير الجيل القادم من هواتف آيفون، حيث يشرف تيرنوس على مشاريع تشمل هاتفاً قابلاً للطي، وتصميماً جديداً بحواف زجاجية، إلى جانب تحديثات موسعة تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
يوصف تيرنوس بأنه قائد عملي ومتعاون، يفضل العمل ضمن فرق مفتوحة بدلاً من المكاتب الخاصة، ويوازن بين الابتكار التدريجي والتغييرات الجذرية عند الحاجة.
لكن نجاحه سيقاس بقدرته على الإجابة عن السؤال الأهم: هل يستطيع إعادة أبل إلى مسار الابتكار الثوري الذي ميّزها في عهد ستيف جوبز؟
في ظل المنافسة المتسارعة في الذكاء الاصطناعي، ستكون قيادة تيرنوس اختباراً حاسماً لمستقبل أبل في العقد القادم.
