رئيس وزراء أستراليا: الحكومة ستتبنى إصلاحات للقضاء على الكراهية والتطرف

logo
رياضة

أول تعليق من إدريسا جاي نجم إيفرتون بعد واقعة طرده الغريبة (صورة)

واقعة طرد إدريسا جاي نجم إيفرتونالمصدر: رويترز

تحدث إدريسا جاي، نجم إيفرتون، عقب واقعة طرده الغريبة خلال مباراة مانشستر يونايتد التي أقيمت مساء الاثنين ضمن منافسات الدوري الإنجليزي.

وفاز إيفرتون على مانشستر يونايتد بهدف دون رد في عقر داره، في ختام الجولة الثانية عشرة من البريميرليغ.

أخبار ذات علاقة

مباراة مانشستر يونايتد وإيفرتون في الدوري الإنجليزي

ترتيب الدوري الإنجليزي بعد خسارة مانشستر يونايتد أمام إيفرتون

ونال جاي البطاقة الحمراء بسبب سلوك عنيف تجاه زميله في الفريق، مايكل كين، بعد دخول اللاعب البالغ من العمر 35 عامًا في مشادة قوية معه في الدقيقة 13، وذلك عقب تسديدة أطلقها برونو فرنانديز ومرت فوق العارضة لصالح مانشستر يونايتد.

ووجّه جاي صفعة إلى وجه كين خلال الشجار، ما دفع الحكم إلى منحه بطاقة حمراء مباشرة بسبب السلوك العنيف.

أخبار ذات علاقة

طرد إدريسا غاي لاعب إيفرتون لاشتباكه مع زميله

أغرب بطاقة حمراء في التاريخ.. طرد لاعب إيفرتون لاشتباكه مع زميله (فيديو)

ونشر جاي اعتذارًا مطولًا عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي “إنستغرام”، مؤكدًا تحمله “المسؤولية الكاملة” عن رد فعله.

وكتب قائلًا: " أريد أن أعتذر أولاً لزميلي في الفريق مايكل كين، وأتحمل كامل المسؤولية عن ردّة فعلي. كما أعتذر لزملائي في الفريق، وللجهاز الفني، وللجماهير، وللنادي. ما حدث لا يعكس شخصيتي ولا القيم التي أؤمن بها".

بيان إدريسا جاي نجم إيفرتون بعد واقعة طرده

وأضاف: “قد تشتعل المشاعر، لكن لا شيء يبرر هذا السلوك. وسأحرص على ألا يتكرر”.

أخبار ذات علاقة

النرويجي إيرلينغ هالاند في مباراة مانشستر سيتي وإيفرتون

ترتيب هدافي الدوري الإنجليزي بعد ثنائية هالاند في مرمى إيفرتون

وفي حديثه لشبكة “سكاي سبورتس”، قال ديفيد مويس مدرب إيفرتون: "قيل لي إن قواعد اللعبة تنص على أنك إذا صفعت لاعبًا من فريقك فقد تتعرض للعقوبة”.

وأضاف: “لكن هناك جانب آخر للأمر؛ فأنا أحب أن يتنافس لاعبو فريقي مع بعضهم البعض إذا لم يتصرف أحدهم بالشكل الصحيح. إذا كنت تريد أن تملك هذه القوة والمرونة لتحقيق النتائج، فأنت تحتاج لمن يتصرف وفقًا لها”

logo
تابعونا على
جميع الحقوق محفوظة © 2025 شركة إرم ميديا - Erem Media FZ LLC