logo
رياضة

كوكوريا يوجه رسالة صادمة لإدارة تشيلسي

مارك كوكورياالمصدر: حساب نادي تشيلسي على منصة X

قال الظهير الأيسر مارك كوكوريا إن استراتيجية تشيلسي في التعاقد بكثافة مع لاعبين شبان قد تكون أعاقت قدرته على المنافسة على الألقاب الكبرى، مشددا بأنه يتعين على النادي إيجاد توازن أفضل بين تنمية المواهب والخبرة.

وودع تشيلسي دوري أبطال أوروبا بعد هزيمته الساحقة 8-2 في مجموع المباراتين أمام باريس سان جيرمان في دور الستة عشر، ولم يفز سوى بأربع من آخر 12 مباراة خاضها في كافة المسابقات.

 

أخبار ذات علاقة

أنيس حاج موسى نجم منتخب الجزائر

عرض من تشيلسي يتسبب برفض نجم منتخب الجزائر الانتقال للقادسية

 

أخبار ذات علاقة

سعيد رمضانية

بعد تشيلسي.. ريال مدريد يدخل سباق الظفر بموهبة منتخب تونس

وأثارت معاناة الفريق التكهنات حول مستقبل لاعب الوسط إنزو فرنانديز رغم أن عقد الفائز بكأس العالم 2022 الأرجنتيني يمتد حتى عام 2032.

وقال كوكوريا في مقابلة مع موقع "ذا أثليتيك"، اليوم الثلاثاء: "أنت تقاتل وتتدرب كل يوم لتدرك في النهاية أنه عندما تكون المباريات مهمة، نجد أنفسنا بعيدين قليلا عن أعلى مستوى".

وأضاف: "أتفهم أن هذا جزء من سياسة النادي وأنهم يريدون السير في هذا الاتجاه، التعاقد مع لاعبين شبان والتطلع إلى المستقبل، لكن بالنسبة لنا جميعا الذين ما زلنا هنا ونريد تحقيق إنجازات كبيرة، فإن لحظات كهذه تجعلك تشعر بالإحباط".

 

أخبار ذات علاقة

إنزو فيرناندز

بعد اهتمام النصر والاتحاد.. تشيلسي يحدد سعر إنزو فيرناندز

وقال الدولي الإسباني (27 عاما) إن تشيلسي يمتلك نواة جيدة من اللاعبين، لكنه يحتاج إلى مزيد من الخبرة للتنافس على الألقاب الكبرى.

وتابع: "يؤدي التعاقد مع لاعبين شبان فقط إلى تعقيد تحقيق تلك الأهداف. في مباراة باريس سان جيرمان افتقرنا إلى لاعبين مروا بمواقف مثل تلك".

 

 

وقال كوكوريا أيضا إن رحيل المدرب إنزو ماريسكا، الذي قاد الفريق اللندني إلى لقب كأس العالم للأندية العام الماضي، في يناير الماضي كان له تأثير كبير على الفريق.

وأوضح: "هذه قرارات اتخذها النادي. إذا سألتني لما اتخذت هذا القرار. لإجراء تغيير كهذا أفضل شيء الانتظار حتى نهاية الموسم. حينها ستمنح الجميع، اللاعبين والمدرب الجديد الوقت للاستعداد، وإجراء فترة إعداد كاملة قبل الموسم".

logo
تابعونا على
جميع الحقوق محفوظة © 2026 شركة إرم ميديا - Erem Media FZ LLC